ملخص: بدل التدريب الإلزامي خطوة مهمة لجميع طلاب التعليم المهني
وافق مجلس النواب على اقتراح يدعو الحكومة إلى وضع قانون يُلزم ببدل تدريب عملي مناسب لجميع مستويات التعليم. وقد قُدّم هذا الاقتراح من قِبل النائبة ساندرا بيكرمان عن الحزب الاشتراكي، وحظي بتأييد واسع يوم الثلاثاء، 2 ديسمبر/كانون الأول 2025. والمبدأ الأساسي واضح: يجب أن يحصل الطلاب الذين يُكملون تدريبًا عمليًا ضمن برنامجهم على تعويض مناسب، بغض النظر عمّا إذا كانوا يدرسون في التعليم المهني (MBO)، أو التعليم المهني العالي (HBO)، أو التعليم الجامعي (WO).
أعربت آن ماري مونز، رئيسة جمعية "سوما"، عن سعادتها بهذا القرار. وقالت: "هذه خطوة مهمة لجميع طلاب التعليم المهني في هولندا. يُدرك السياسيون أهمية التدريب المهني لتعلم مهنة، وأن التعويض العادل أمرٌ أساسي. فبالنسبة للعديد من الطلاب، وخاصةً طلاب التعليم المهني، يُحدث هذا التعويض فرقًا كبيرًا في وضعهم المالي".
الحق في التعويض المناسب
يتماشى هذا الاقتراح مع ميثاق التدريب المهني 2023-2027، الذي ينص على أحقية كل طالب في برنامج MBO في الحصول على تعويض مناسب مقابل فترة تدريبه. إلا أنه عمليًا، لا يحصل سوى عدد قليل من طلاب MBO على تعويض فعلي، ويتفاوت حجم التعويض بشكل كبير.
تُعد التدريبات جزءًا أساسيًا وإلزاميًا من جميع برامج التدريب المهني تقريبًا في التعليم المهني الثانوي. يقول مونز: "إن توفير بدل تدريب عملي قانونيًا من شأنه أن يُخفف من العوائق المالية ويجعل البرامج أكثر جاذبية في القطاعات التي تعاني من نقص كبير في العمالة الماهرة، مثل التكنولوجيا والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية وخدمات الأعمال. وبالتالي، لا يؤثر هذا الاقتراح على وضع الطلاب فحسب، بل يؤثر أيضًا على التحدي المجتمعي الأوسع الذي نواجهه في برينبورت، ألا وهو توفير عدد كافٍ من المهنيين المؤهلين تدريبًا جيدًا".
لقد جاء دور الحكومة
رسميًا، تم إقرار هذا الاقتراح، وسيُعتمد التعديل الفعلي لاحقًا. تعمل الحكومة على تطوير تفويض مجلس النواب إلى تشريع ملموس، يحدد بدقة كيفية تطبيق هذا الالتزام وموعده. مع ذلك، فإن التوجيه واضح: سيتم تقديم بدل التدريب الداخلي صراحةً كحق، وليس منة.