"لا لوجستيات، لا تكنولوجيا"

يشعر طلاب سوما بالراحة داخل عمليات الخدمات اللوجستية في KMWE

سواءً كنتَ قد أنهيتَ دراستك الثانوية للتو أو بدأتَ رحلة التعلم كشخص بالغ، فإن ما يُميز التعليم المهني الثانوي هو اكتسابك خبرةً سريعةً في المجال المهني. وهذا ينطبق أيضًا على شركة "سوما للنقل والخدمات اللوجستية". التقينا بأربعة طلاب يعملون في نفس المؤسسة، زاروا شركة KMWE في آيندهوفن.

شركة KMWE مورد دولي لقطاعي الهندسة الميكانيكية عالية التقنية والفضاء الجوي. انتقلت الشركة إلى مجمع براينبورت للصناعات (BIC) عام ٢٠١٩؛ ويمكن لأي شخص يمر في القاعة إلقاء نظرة على شركة Summa Techniek. يتمحور كل شيء هنا حول الهندسة الدقيقة والتصنيع الآلي. يقول رون فان دير ريست، مسؤول التعلم والتطوير: "مع ذلك، أؤكد دائمًا على أهمية عملياتنا اللوجستية". ويضيف: "سيتوقف كل شيء هنا دون لوجستيات". يستمع أربعة طلاب من شركة Summa Transport & Logistics بفخر. إنهم فخورون بعملهم، وسعداء بالقطاع الذي اختاروه بوعي، ومرتاحون لأدوارهم وآفاقهم المستقبلية. 

يقول رون: "سوما مصدرنا للمهنيين المهرة". يُعدّ العثور على المواهب والاحتفاظ بها أحد أكبر التحديات في منطقة برينبورت، وهو يُدرك ذلك أكثر من أي شخص آخر. "في KMWE، يُعدّ التعلم والتطوير أمرًا بالغ الأهمية. نتحدث كثيرًا مع الشباب حول آفاق قطاعنا وإمكانياته اللوجستية غير المسبوقة. عندما يتعلق الأمر بالتخطيط والإمدادات وتوصيل المواد المناسبة من نقطة الانطلاق إلى نقطة الانطلاق في الوقت المحدد... تُجرى العمليات اللوجستية في كل متر مربع. أكرر: بدون لوجستيات، لا وجود للتكنولوجيا."

في محادثة مع أربعة طلاب ومشرفهم في شركة Summa Transport & Logistics.

لم يسبق لك أن تعلمت

يعمل ماورو نيتشيلا (39 عامًا) في شركة KMWE منذ ست سنوات. بدأ كمشغل مستودعات، ثم تدرج في المناصب حتى أصبح قائد فريق. "ذكر مديري برنامج "سوما" لمشرفي اللوجستيات. بالطبع، فكرتُ مليًا: هل يُمكنني، على سبيل المثال، الجمع بين الدراسة والعمل والأسرة؟ لكن في النهاية، كان القرار بديهيًا. يُمكنني تطبيق الكثير مما أتعلمه هنا فورًا. أنا سعيد بالفرص المتاحة، وسأحصل على شهادتي بفخر خلال شهرين. لا يكبر المرء أبدًا على التعلم؛ لقد تعلمتُ ذلك بالفعل."

حريش راضي

أكملت لوت فان سانتفورت، البالغة من العمر 28 عامًا، تدريبها المهني كمشرفة لوجستية في يونيو. "أردتُ تحديدًا أن أثبت لنفسي قدرتي على القيام بهذا، وهو تدريب من المستوى الرابع. أنا سعيدة جدًا بدوري كخبير متعدد المهارات في مستودعاتنا. أصبحتُ مؤخرًا منسقة برنامج 5S لدينا. يتضمن هذا البرنامج العمل المرن: كيف يمكننا العمل بشكل أفضل وأسرع وأكثر كفاءة وأمانًا؟ إنه تحدٍّ كبير." كما أكملت لوت سابقًا تدريبها كقائدة فريق لوجستي في شركة سوما؛ حيث كانت تعمل في مكان آخر آنذاك. "لقد عملت في مجال اللوجستيات منذ صغري. هذا المجال يناسبني تمامًا."

قطاع مثير للاهتمام وواعد

يقول جوردي فان إيتن من شركة سوما للنقل والخدمات اللوجستية: "لا يتبادر إلى ذهنك هذا النوع من العمل فورًا عند التفكير في الخدمات اللوجستية. أعرف شركة KMWE جيدًا وأدرك مدى متعة العمل هنا. التنوع والابتكارات التكنولوجية تجعل العمل ممتعًا للغاية. كما توفر الخدمات اللوجستية الإنتاجية فرصًا وظيفية واعدة، لا سيما في هذه المنطقة. أعتقد أنه من الرائع أن نرى ما يمكننا تحقيقه معًا، سوما وشركات مثل KMWE. من المهم أن نعمل معًا لتطوير كوادر موهوبة حتى يستمر هذا القطاع في الازدهار مستقبلًا."

لا يوجد يوم هو نفسه

لم يكن ريتشارد فان ستويفنبرغ (١٩ عامًا) متأكدًا مما يريد فعله بعد إتمامه برنامج التعليم الثانوي ما قبل المهني (VMBO). اختار برنامج إدارة النقل والخدمات اللوجستية بدوام كامل. طالب السنة الرابعة سعيدٌ بشركة KMWE. "أشعر وكأنني في بيتي هنا، وهم سعداء بي أيضًا. أريد الحصول على شهادتي ثم العمل بدوام كامل في هذه الشركة. قد أعود إلى سوما للدراسة يومًا ما؛ سيخبرني الوقت بذلك. حاليًا، أستمتع بحرية عملي. يمكنك التخطيط لأسبوع عملك بنفسك، وتعلم الكثير من الأشياء الجديدة، وممارسة اهتماماتك. لا يوجد يومان متشابهان."

التعلم في الممارسة

بالنسبة لطالب السنة الأولى تون فولين (18 عامًا)، فإن قطاع اللوجستيات لا يُخفي أسرارًا. نشأ في عائلة تعمل في مجال النقل. "بدأتُ دراستي في سوما كطالب متفرغ، لكنني كنتُ أشعر بالقلق في الفصل الدراسي. بعد استشارة مُرشدي، انتقلتُ إلى برنامج قائد فريق اللوجستيات القائم على التعلم القائم على العمل." عندما سُئل عن دوره، أكد تون أن لا شيء يقف ساكنًا في KMWE. وأومأ قائد الفريق ماورو برأسه. من الواضح أن التدريب يسير على ما يُرام لكلا الطرفين. قال تون: "أنا في بداية السلسلة. من الرائع أن أتمكن من تعلم الكثير هنا عمليًا، على الرغم من أنني بدأت دراستي للتو."