Formación profesional

El aprendizaje basado en el trabajo (ABT) implica aprender un oficio en entornos prácticos, un componente clave de la formación profesional. Esto puede hacerse de dos maneras: mediante prácticas o a través del trabajo.

Así que trabajarás en una empresa o institución. Para obtener el diploma, los estudiantes deben completar satisfactoriamente las prácticas. Ten en cuenta que algunas instituciones pueden exigir un certificado de buena conducta como requisito de admisión.

Las prácticas te preparan para una profesión real y facilitan la transición de tus estudios al mercado laboral. Aprenderás las normas y valores que rigen la profesión y experimentarás cómo es trabajar en una organización. Para obtener el diploma, debes completar las prácticas con una calificación aprobatoria.

Si eliges un programa de formación profesional a tiempo completo (BOL), realizarás prácticas durante periodos fijos. Estas pueden durar varias semanas, aunque también existen prácticas en las que se trabaja uno o más días a la semana. Esto depende del programa. En los programas de formación profesional a tiempo parcial (BBL), normalmente tendrás un contrato laboral con una empresa. Asistirás a clase un día a la semana.

Las prácticas laborales se realizan en empresas e instituciones reconocidas como centros de formación. La organización Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) es la encargada de otorgar este reconocimiento. SBB evalúa la idoneidad y la disposición de los centros de formación y verifica que cumplan con los requisitos de calidad. Nuestras escuelas mantienen un contacto estrecho con los distintos centros de conocimiento para garantizar una buena conexión entre la formación y la práctica. Puede encontrar todos los centros de formación reconocidos en stagemarkt.nl .

Una buena supervisión es esencial para una pasantía. En la escuela, el supervisor de prácticas es tu contacto designado. En la empresa o institución, se trata de un capacitador laboral cualificado que te forma, motiva y asesora. Durante tu pasantía, recibirás un cuaderno de trabajo con las tareas que realizarás en la empresa u organización. El supervisor de prácticas se comunicará contigo periódicamente para saber cómo te va en el trabajo y consultará contigo sobre el progreso de la pasantía. El supervisor de prácticas evaluará tu desempeño en las tareas asignadas.

En este resumen, encontrará las personas de contacto de Summa para las prácticas laborales.

Por ley, para realizar prácticas profesionales es obligatorio suscribir un Convenio de Prácticas Profesionales (CPP) entre el estudiante, la empresa de prácticas y el centro educativo. El CPP establece los derechos y obligaciones de estas partes en relación con la parte práctica del programa de estudios. Esto incluye aspectos como la supervisión, la evaluación y la finalización o prórroga de las prácticas. Todas las partes implicadas deben firmar el convenio antes del inicio de las prácticas. Haga clic aquí para consultar los términos y condiciones del CPP.

Como estudiante de BBL, normalmente estarás empleado por una organización y recibirás un salario conforme al convenio colectivo de trabajo (CCT) del sector. Los estudiantes de BOL a veces reciben una ayuda económica, pero no es obligatoria. La empresa de prácticas también puede abonar una ayuda para gastos o transporte durante el periodo de prácticas. En algunos sectores, las ayudas para prácticas están reguladas por el CCT. Estas ayudas pueden afectar a las prestaciones familiares o a la financiación de los estudios. La Administración Tributaria y Aduanera (Belastingdienst) y DUO pueden facilitarte más información al respecto.

Summa ha contratado su propio seguro de responsabilidad civil para cubrir los daños a la propiedad durante las prácticas laborales. El ROC cuenta con un seguro de accidentes para cubrir lesiones personales. Estos seguros son complementarios al seguro de la empresa de formación. Puede consultar más información al respecto en los términos y condiciones de las prácticas laborales . Se aplican condiciones de seguro diferentes para las prácticas laborales en el extranjero.

Si enferma durante sus prácticas, debe informar tanto a su centro educativo como a su supervisor de prácticas. Otras formas de ausencia solo se permiten en circunstancias excepcionales. Las visitas al médico o al médico de cabecera deben realizarse fuera de su horario laboral. En cuanto a los permisos, se aplican las normas de la empresa donde realiza las prácticas. Por lo tanto, debe solicitar el permiso a su supervisor de prácticas en la empresa. Para ausencias de más de un día, debe obtener autorización previa por escrito de su supervisor de prácticas en el centro educativo. La guía de prácticas explica cómo se organizan los días festivos. Si falta a un día de prácticas, debe recuperarlo: el programa de prácticas indica la duración del mismo.