Summa ofrece a sus socios expatriados oportunidades en el cuidado infantil.

Ya en 2024, Summa reconoció la oportunidad de ofrecer a sus socios expatriados una vía concreta para acceder al empleo en el sector del cuidado infantil. Lo que comenzó como un proyecto piloto se ha convertido en un programa de formación laboral consolidado con resultados claros.

En este video, el programa se explora con mayor profundidad a través de conversaciones con el líder del proyecto, un participante y un asesor pedagógico y coordinador educativo de una guardería en la región de Brainport. Muestran los resultados del programa, los desafíos que enfrentan los participantes y la contribución que este grupo realiza al entorno laboral.

El panorama es claro: las personas motivadas tienen una nueva oportunidad para incorporarse al trabajo, mientras que las organizaciones cuentan con empleados comprometidos. Al mismo tiempo, se hace evidente dónde se requiere atención, como en el lenguaje y su relevancia para la práctica.

Con este programa, Summa realiza una contribución concreta para reducir la escasez de servicios de cuidado infantil y para aprovechar el talento ya presente en la región.

Mientras tanto, en el cuidado de ancianos y el tecnología Se iniciaron procesos similares.