Mindset

Summa souhaite contribuer activement au bien-être de ses étudiants et de son personnel. Le bien-être favorise l'apprentissage, le travail et l'épanouissement. Cela implique de suivre un programme en adéquation avec vos talents et vos centres d'intérêt, un programme qui vous apporte satisfaction. Ou encore de travailler dans un environnement agréable, stimulant et porteur de sens. Nous accordons une grande importance au bien-être de nos étudiants et de notre personnel. Ce qui distingue Summa des autres organisations, c'est notre engagement à faire du bien-être notre objectif ultime. Dans tout ce que nous entreprenons, nous nous demandons systématiquement si et comment cela contribue au bien-être de nos étudiants et de notre personnel. Cette page vous explique comment nous visons un bien-être optimal : nous appelons ce pilier stratégique « Mentalité ».

Fidèles aux valeurs fondamentales de Summa, nous contribuons au bien-être des étudiants, des stagiaires et du personnel. Nous y parvenons grâce à une approche relationnelle (appartenance), un leadership personnel (autonomie) et un environnement propice à l'épanouissement des talents (capacité à réussir). Ceci crée un lieu d'échange et un cadre d'apprentissage sécurisant où chacun peut s'épanouir.

– Climat des talents (Compétences, je peux le faire)
– Leadership personnel (Autonomie, je suis libre)
– Pratique du travail relationnel (Relations, J'appartiens – voir aussi cette page)

Un pilier stratégique important
Pour réaliser nos rêves d'avenir et atteindre nos objectifs plus ambitieux, il est important de concentrer nos efforts sur nos activités. Dans notre stratégie ambitions Nous avons défini cinq piliers. L'état d'esprit est une priorité absolue. Vous trouverez ci-dessous des articles illustrant comment nous le mettons en pratique.