Attirez de nouveaux talents dès maintenant grâce à une subvention.
Vous êtes un employeur du Brabant-Sud-Est à la recherche de nouveaux collaborateurs dans les secteurs de la santé, des technologies ou de l'informatique ? Le programme de subventions « Indemnité d'apprentissage pour les recrues externes » vous permet d'embaucher et de former de nouveaux employés.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Si vous recrutez un collaborateur expérimenté, vous lui offrirez un salaire compétitif dès son premier jour. Étant donné que vous assurerez sa formation et que vous ne serez pas pleinement impliqué durant cette période, vous bénéficierez d'une contribution salariale via Brabant Leert. Cette formule rend la transition avantageuse et accessible à la fois pour vous et pour le collaborateur.
Veuillez noter : ce dispositif est temporaire et s'applique à Brabant Leert !
Quels cours participent ?
Summa propose un large éventail de formations et de programmes adaptés au développement de vos nouveaux employés. Que vous recherchiez une solution à court ou à long terme, un diplôme ou une certification, tous les programmes de formation professionnelle (BOL et BBL), d'enseignement supérieur et de formation continue sont admissibles.
Choisissez une direction et consultez les cours :
Zorg & Welzijn
Technique
TIC
Kom je er niet uit ? Contactez-nousNous serons ravis de vous aider à choisir le programme de formation le mieux adapté à votre nouvel employé et au développement de votre organisation.
À qui s'adresse ce programme ?
- Vous recherchez des employés pour des postes dans les secteurs de la technologie, de la santé ou des TIC.
- Votre entreprise est située dans la région du marché du travail du Brabant du Sud-Est.
- Vous recrutez un candidat issu d'un autre secteur pour une durée minimale de 12 mois et vous le formez à un nouveau poste.
Souhaiteriez-vous participer ?
Aller à le site web du Brabant Leert Inscrivez-vous. Vous investirez ainsi dans votre équipe et contribuerez à la vitalité du marché de l'emploi dans la région.