La formación da resultados visibles en el entorno laboral.
De Zorggroep, el mayor proveedor de servicios sanitarios del norte y centro de Limburgo, es cliente fiel de Summa desde hace años. «Hace seis años, nos dimos cuenta de que nuestros empleados del departamento de psicogeriatría necesitaban apoyo y formación. Summa desarrolló entonces un programa de formación a medida . Este se adaptó tan bien a nuestra práctica que, años después, seguimos recibiendo formación PG+».
Theo Mennen, a través de su función de coordinador en De Zorggroep, está afiliado al programa de formación PG+. «Los compañeros que optan por trabajar en el grupo residencial lo hacen de forma muy consciente y con gran motivación. Pero además de la motivación, este trabajo también requiere conocimientos, un enfoque colaborativo y mucha paciencia. Esto se destacó y respaldó teóricamente durante las sesiones de formación PG+ de Summa».
El impacto de la psicogeriatría
Anthonet van Dijck, enfermero psiquiátrico, miembro del equipo de apoyo y capacitación en el puesto de trabajo y del Equipo Móvil de Apoyo de De Zorggroep, añade con entusiasmo a la opinión de Theo: «Tras una exitosa sesión inicial de formación, en la que profundizamos y ampliamos nuestros conocimientos y habilidades, fuimos estableciendo gradualmente nuevas sesiones de formación para dar cabida al nuevo personal. La última sesión, impartida por Kim Derks, fue teórica y se ajustó perfectamente a la práctica. Los participantes recibieron tareas con ejemplos prácticos, lo que les ayudó a asimilar la teoría e incorporarla a su apoyo a los residentes. En mi centro de De Zorggroep en Roermond, veo que el personal aplica la teoría de la formación a diario. Los resultados son evidentes en el trabajo».
El poder de aprender juntos
En cada reunión, invitamos a miembros del Equipo de Soporte Móvil como ponentes invitados para que compartieran su experiencia. Esto complementó a la perfección el contenido del curso. Cada ponente invitado de nuestro equipo, con la ayuda de Kim, aportó ejemplos prácticos y explicaciones sobre metodología de trabajo y pensamiento analítico. Me entusiasma que nuestro equipo se esté fortaleciendo y empoderando mutuamente gracias a la formación, lo que se traduce en profesionales de la atención psicogeriátrica apasionados por su profesión y deseosos de ir a trabajar. Es gratificante saber que ahora contamos con un equipo más sólido.
Inversión valiosa
Theo observó con gran orgullo las presentaciones finales de los participantes. «Pude apreciar su motivación y sus ganas de trabajar y aprender juntos. Vi el compromiso de sus compañeros e incluso el entusiasmo con el que compartieron los resultados. La convicción de que tenían derecho a estar orgullosos de su trabajo también se hizo evidente en cada presentación. Además, se presentaron muchas ideas valiosas, y a partir de ellas, implementaremos diversas mejoras en la atención. Me complació mucho la retroalimentación de todos los participantes. Para mí, la inversión en la capacitación ha valido la pena con creces. Y, lo más importante, todo beneficia a los residentes. Al fin y al cabo, de eso se trata».
Jack Gerrits, empleado de PG+ en De Zorggroep, coincide con Theo y Anthonet. “Las sesiones fueron muy variadas, lo cual fue excelente. Aprendimos teoría, nos evaluaron y pudimos intercambiar ideas sobre temas específicos que encontramos en la práctica. Kim presentó la teoría de forma increíble; me pareció entusiasta y motivadora. También nos pidió que presentáramos casos prácticos reales, lo que nos permitió aplicar de inmediato lo aprendido. En resumen: un curso de capacitación sumamente valioso; lo recomiendo ampliamente”.
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Para obtener más información, póngase en contacto con el punto de contacto del sector de Atención y Bienestar en zorg-welzijn@summacollege.nl.