Líder de equipo de talento tecnológico e innovación educativa
La tecnología está transformando el mundo. Y en la región de Brainport Eindhoven, esto sucede a un ritmo vertiginoso. Las empresas buscan técnicos. La transición energética y la digitalización exigen nuevas competencias. La demanda de profesionales cualificados crece exponencialmente. Nosotros formamos a estas personas. Y usted desempeña un papel fundamental en ello. Proporciona orientación en un entorno en constante evolución, con un impacto directo en la calidad de la educación, así como en el futuro de la ingeniería y la tecnología en la región.
Contribuye a nuestra ambición
En Summa, todo gira en torno a los estudiantes, los participantes de los cursos y su futuro. Estamos orgullosos de lo que hemos logrado y seguimos construyendo juntos la ambición de Summa 2030. Capacitamos
Reunimos a profesionales e innovadores y contribuimos al crecimiento personal y al progreso social en Brainport. En un mundo en constante cambio, mantenemos la agilidad y colaboramos con socios de la región de Eindhoven en temas sociales.
Te unirás a una comunidad muy unida donde todos pueden ser ellos mismos y donde trabajamos juntos para lograr una mejor educación. Creemos que el desarrollo continúa a lo largo de la vida, para nuestros
Para los estudiantes y para ti. Por eso te brindamos el espacio y la confianza para crecer, tomar la iniciativa y sobresalir. Trabaja en Summa. El lugar ideal para descubrir talentos.
Tu impacto como líder de equipo en talento tecnológico e innovación educativa.
Como líder de equipo en Summa, usted es fundamental para el desarrollo de la educación técnica y la formación de los profesionales del mañana. Para orientar la educación hacia el ámbito profesional, buscamos varios líderes de equipo para diversas disciplinas técnicas, como Tecnología Eléctrica e Instalación, Tecnología de Producción, Laboratorio y Construcción. Esto implica gestionar a docentes e instructores apasionados que trabajan a diario para brindar una educación de alta calidad.
Los equipos están en constante evolución: no es un camino de rosas, pero sí un entorno donde puedes marcar la diferencia. Te incorporas a un mundo en continuo cambio y guiarás a los docentes e instructores a través de esta transformación. Hay cambios en el contenido, en la metodología de enseñanza y en el fortalecimiento de la sinergia entre los distintos programas de estudio.
Nuestros estudiantes y becarios pronto marcarán la diferencia en la transición energética, el entorno construido y la industria de alta tecnología. Y tú tienes una influencia directa en esa calidad. No buscamos un gerente que supervise el sistema. Buscamos un líder que ayude a construir.
Aportas calma donde hay fricción, orientación donde las cosas no están claras y energía donde se necesita. Asesoras a profesionales, tomas decisiones y ayudas a tu equipo a fortalecerse de forma sostenible. Guías a tu equipo durante la transición y asignas a los empleados según sus cualidades y potencial de desarrollo, estimulas el crecimiento profesional y salvaguardas activamente la calidad de la educación. Junto con otros líderes de equipo, contribuyes de forma visible a la innovación educativa y a las ambiciones de Summa 2030.
Esto es lo que harás como Líder de Equipo de Talento Tecnológico e Innovación Educativa.
- Trabajar con profesionales técnicos (educativos) apasionados;
- Liderar y capacitar a los empleados basándose en la confianza, la responsabilidad y los resultados;
- Orientar los cambios necesarios en la educación para que siga siendo relevante para el futuro, tanto para los estudiantes como para los participantes en los cursos y el ámbito profesional;
- Servir de interlocutor para los empleados y otros líderes de equipo en cuestiones sustantivas y organizativas;
- Conectar la educación, la práctica y el mercado laboral dentro del sector tecnológico.
Esto es lo que le ofrecemos.
- Un papel clave en un equipo que trabaja en el crecimiento, la estructura y el desarrollo sostenible;
- Un puesto independiente con amplio margen para el desarrollo personal en una organización líder donde invertimos en el desarrollo mutuo en beneficio del estudiante y de la sociedad;
- Un salario de acuerdo con el convenio colectivo de trabajo de MBO, escala 12, con un mínimo de 4.817 € y un máximo de 7.020 € brutos mensuales, basado en un empleo a tiempo completo;
- No se trata de un puesto temporal, pero sí comenzamos con un contrato de duración determinada;
- Bonificación de fin de año del 8,33%, fondo de pensiones ABP, ordenador portátil y teléfono prestados;
- Desarrolla tus habilidades a través de un programa de estudios, un curso o el festival anual de desarrollo.
Esto es lo que esperamos de ti.
- Nivel mínimo de formación profesional superior, tanto en el trabajo como en el pensamiento crítico, y una mentalidad emprendedora;
- Experiencia demostrable como líder de equipo en un sector técnico o en la educación (secundaria);
- Eres una persona perspicaz, comprometida y capaz de desenvolverte en un entorno dinámico;
- Dentro de la organización, puedes alternar entre los niveles estratégico y operativo.
- Eres un líder orientado a las personas, valiente, con sensibilidad hacia la organización, con capacidad para conectar con los demás y para manejar intereses contrapuestos;
- Experiencia en liderazgo empresarial, preferiblemente en una organización en constante cambio y/o con procesos de cambio.
¡Únete al equipo de Summa!
Nos esforzamos por tener una plantilla que refleje la sociedad. Invitamos a postularse a cualquier persona que se identifique con este perfil.
Expresa tu interés a través del botón "Solicitar". Las entrevistas se realizarán el 27 de mayo y posiblemente también el 3 de junio.
¿Más información? Contacto Patricia van der Linden –
Straatman a través del +316 20 23 30 98 o pjm.vanderlinden-straatman@summacollege.nl
