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Plus de flexibilité réglementaire pour le développement de l'enseignement professionnel secondaire dans la région de Brainport

04 Juillet 2025

Le Summa College souhaite une plus grande flexibilité dans la réglementation de l'éducation afin de mieux répondre aux défis futurs et aux besoins du marché du travail de la région de Brainport. Cet établissement d'enseignement professionnel secondaire d'Eindhoven est actuellement confronté à trop d'obstacles pour répondre adéquatement aux besoins du marché du travail et valoriser les talents de la région de Brainport.

Le Summa College, le plus grand établissement d'enseignement professionnel secondaire du sud des Pays-Bas, demande cet après-midi, lors d'une table ronde de la Commission parlementaire permanente de l'éducation, qu'il soit possible, au niveau régional, d'élaborer des dossiers de qualification sur mesure. « Si nous, en tant qu'établissement d'enseignement professionnel secondaire, souhaitons lancer un nouveau programme, nous devons actuellement suivre une procédure décisionnelle formelle d'au moins deux ans. De tels délais ne sont pas compatibles avec le marché actuel, et certainement pas avec notre région Brainport, véritable pôle d'innovation », déclare Laurent de Vries, président du conseil d'administration du Summa College.

Plus de marge de manœuvre pour les ajustements

Les métiers de demain exigent une formation plus flexible et adaptée à leurs besoins. Le carcan rigide des dossiers de qualification – absent, soit dit en passant, de l'enseignement supérieur professionnel (ESP) et de l'enseignement universitaire (EU) – limite la capacité des établissements de formation professionnelle continue (FPC) de la région d'Eindhoven à répondre efficacement aux besoins du marché du travail et à développer les talents. De Vries : « Pour offrir aux étudiants en FPC la meilleure formation possible, en phase avec le marché du travail, nous devons pouvoir adapter en permanence notre enseignement à l'évolution constante de ce dernier. Cela nécessite une plus grande marge de manœuvre et d'innovation. »

Summa College collabore déjà étroitement avec les entreprises de la région afin de renforcer en permanence les liens entre l'éducation et le marché du travail. Cependant, la réglementation actuelle freine la poursuite de cette collaboration et l'innovation. De Vries souligne qu'il est crucial de réagir rapidement face à l'évolution de la situation : « Pour contribuer efficacement aux défis auxquels sont confrontés les Pays-Bas, nous avons besoin de plus de flexibilité dans la réglementation de l'éducation. Donnez-nous les moyens d'agir rapidement et de manière appropriée. »

Éducation flexible

Summa College plaide également pour l'introduction d'une formation flexible entre les établissements MBO, HBO et WO. De Vries explique : « Les étudiants doivent pouvoir concilier efficacement travail et études et suivre un parcours d'apprentissage personnalisé et adapté à leur niveau. Nous envisageons qu'ils puissent bientôt effectuer une partie de leur formation dans un établissement MBO, par exemple, et une autre partie dans un établissement HBO ou WO. » 

Le ministre de l'Éducation, Dijkgraaf, a indiqué la semaine dernière dans une lettre à la Chambre des représentants qu'il constatait les mêmes obstacles que De Vries. « Le système de financement diffère selon les secteurs et la supervision de l'enseignement professionnel secondaire est organisée différemment de celle de l'enseignement professionnel supérieur et de l'enseignement universitaire », précise la lettre de Dijkgraaf à la Chambre des représentants. 

La semaine prochaine, la commission débattra de l'enseignement professionnel secondaire. « Je pense que mon appel sera entendu par les partis politiques. Le Summa College est solidement implanté dans la région de Brainport et se trouve donc au cœur des débats sur le pouvoir d'achat aux Pays-Bas. Pour nous, en tant qu'établissement d'enseignement professionnel secondaire, la question cruciale est la suivante : quelles sont les compétences nécessaires pour les métiers de demain sur ce marché du travail tendu ? »