تُحطّم عاملة اللحام مايك الصور النمطية في مجال الهندسة
لا يشترط أن تكون ذكراً لممارسة هذه المهنة.
يصادف يوم 14 أبريل 2026 يوم الفتيات: وهو اليوم الذي تُعرّف فيه الفتيات في جميع أنحاء هولندا على العلوم والتكنولوجيا وتقنية المعلومات. بالنسبة لمايكي، وهي عاملة لحام دائمة في شركة دينيسن لتصنيع الآلات، تُعدّ هذه فرصة مثالية لمشاركة شغفها خلال ورشة عمل خاصة باللحام. في حديثها، تتحدث بصراحة عن رحلتها إلى ورشة العمل، وديناميكيات هذا القطاع الذي يهيمن عليه الرجال، ومهمتها في تشجيع المزيد من الفتيات على الانخراط في مجال التكنولوجيا.
تقول مايك: "عندما أخبر الناس بما أفعله، يكون رد فعلهم إيجابيًا دائمًا، لكنهم دائمًا ما يُبدون دهشتهم". وقد أصبح رد فعل "أوه، امرأة في مجال الهندسة!" جزءًا أساسيًا من تعريفها بنفسها. ورغم أن الاعتقاد السائد لا يزال قائمًا بأن العمل البدني الشاق في الهندسة حكرٌ على الرجال، إلا أن مايك لا تُعر هذا الأمر اهتمامًا كبيرًا. وتقول: "بالنسبة لي، لا يهم على الإطلاق أن اللحام يُنظر إليه تقليديًا على أنه مهنة ذكورية. أنا هنا فقط لأداء عملي، تمامًا مثل زملائي الرجال".
من مقاعد المدرسة إلى ورشة العمل
لم يكن دخولها مجال التكنولوجيا أمرًا مفروغًا منه منذ صغرها، رغم أن الإبداع كان حاضرًا دائمًا في منزلها. كان والداها يفضلان صنع كل شيء بأنفسهما. مع ذلك، بعد إتمام دراستها الثانوية العامة، اختارت مايك في البداية دورة مهنية في تصميم الوسائط في معهد سينت لوكاس. لكنها سرعان ما أدركت أن هذا ليس مسارها. وتوضح قائلة: "كانت الدراسة مليئة بالنظريات والجلوس المتواصل".
جاء التحول بشكل غير متوقع عندما علمها حبيبها اللحام على سبيل المزاح في إحدى أمسيات أيام الأسبوع. أُعجبت به فورًا. قررت مايك تغيير مسارها واختارت برنامج تدريب مهني عملي في مجال التكنولوجيا. تقول: "أردت العمل وكسب المال وتعلم المهنة عمليًا. كان هذا المزيج الأمثل بالنسبة لي."
الحاجة إلى الدليل والتحيزات
لكن هذا الانتقال لم يخلُ من الصعوبات. فبصفتها إحدى الفتيات القلائل في الصف، كانت تواجه باستمرار سوء فهم وإحباطًا من زملائها الذكور. تتذكر قائلة: "لاحظت بوضوح أن مجموعة من الأولاد كانوا يعانون بشدة عندما أتفوق عليهم. فإذا حصلت على درجة أعلى، كانوا ينهالون عليّ بالتعليقات فورًا. وفجأة، أصبح هناك خطأ ما في عملي، وظنوا أنهم يستطيعون القيام به سرًا بشكل أفضل بكثير".
بينما قد يكون ذلك سببًا لترك الدراسة بالنسبة للبعض، إلا أنه كان بمثابة حافز لميكي. تقول: "لقد منحني ذلك الدافع لأبذل جهدًا أكبر". وتضيف: "كنت غالبًا أقوى نظريًا، وهذا التفوق سبب لهم الكثير من الإحباط". ومع ذلك، تؤكد ميكي على الدور المهم الذي تلعبه المدارس في هذا الشأن. يجب على المعلمين أن يكونوا متيقظين لأجواء الصف، لأن ليس كل فتاة تجرؤ على التعبير عن رأيها في مثل هذا الموقف الاستثنائي. ففي النهاية، لا أحد يريد أن يُعرف بأنه كثير الشكوى.
المساواة في مكان العمل
أصبحت مايك الآن شخصية مستقلة تماماً في ورشة دينيسن، حيث كانت أول امرأة تعمل في مجال اللحام. ولحسن الحظ، تشهد مايك تحولاً إيجابياً هناك؛ إذ تعمل أربع نساء حالياً، وقد عادت ثلاث متدربات إلى العمل مؤخراً.
لقد تطورت علاقتي بزملائي. "في البداية، لاحظتُ ميل الرجال لمساعدتي في كل شيء وشرح كل شيء لي." أما الآن، فأنا أُعامل على قدم المساواة. يقارنون عملي ببساطة بعمل الرجال الآخرين في المصنع، ويحكمون عليّ بناءً على مهاراتي فقط. "هذا هو الوضع الأمثل."
قدوة للجيل الجديد
بفضل مهارتها الدقيقة في اللحام، لا تساهم مايك فقط في تطوير آلات مستدامة لصناعة الأغذية، بل تساهم أيضاً في بناء مستقبل الفتيات الصغيرات. هدفها الرئيسي هو جعل قطاع التكنولوجيا في متناول الجميع. وتعمل حالياً، بالتعاون مع آخرين، على إطلاق قناة على منصة تيك توك لتحفيز الطلاب، وخاصة النساء، على الاهتمام بالتكنولوجيا.
رسالتها واضحة وقوية في آن واحد: "أهم ما أريد إيصاله هو أنه ليس عليك أن تكون "ذكوريًا" على الإطلاق لتنجح في هذا المجال. لست مضطرًا للتظاهر بأنك شخص آخر. يمكنك أن تبقى على طبيعتك تمامًا. التزامك وجودة عملك هما الأمران الوحيدان المهمان."
للفتيات اللواتي يساورهنّ الشكّ سرًا، سواءً في يوم الفتيات أو في أي يوم آخر، حول ما إذا كانت التكنولوجيا مناسبة لهنّ، لدى مايك نصيحة بالغة الأهمية: "احضرن أيام التدريب العملي". لا تدعي أحكام الآخرين المسبقة أو فكرة أنها ليست مناسبة لكِ تُعيقكِ. جميع الشركات ترحب بالمواهب. "فقط انطلقي وجرّبي بنفسكِ".