طموحاتنا
نحن معًا سوما
معًا، نحن "سوما". ملتقىً لاكتشاف ذاتك في بيئة آمنة، حيث تُحفّز نفسك على تطوير مواهبك والنموّ كشخص. هذا هو هدفنا، وهذا ما يدفعنا.
يرى طلابنا وموظفونا أن Summa تساهم بشكل نشط في سعادتهم، وذلك بفضل الفرص والدعم ضمن مسار التعلم الشخصي و/أو مسار التطوير الخاص بهم.
قوي في التعاون، مُوَجّه نحو الناس، مُتَقَدِّم، وحاسم. هذه هي سما.
لتحقيق حلمنا المستقبلي وأهدافنا، من الضروري أن نحافظ على تركيزنا في أنشطتنا. تُقدم هذه الصفحة المزيد من المعلومات حول ركائزنا الاستراتيجية الخمسة: التعليم المرن، وبيئة التعلم والعمل الرقمية الجديدة، والتعلم طويل الأمد، والتفكير الإبداعي، والاستدامة.
التعليم المرن
التعليم المرن هو تعليم يمنح الطلاب حرية الاختيار، ما يسمح لهم بمواصلة تعليمهم بشكل مستقل عن الزمان والمكان، بوتيرتهم الخاصة وجدولهم الزمني. كما يمكن توفير أساليب التدريس وموارد التعلم بمرونة. يرتبط التعليم المرن بما يتعلمه الطلاب (حرية اختيار المحتوى، والتعليم المُصمم خصيصًا لخلفياتهم)، وكيفية تعلمهم (في وقتهم ومكانهم، بوتيرتهم الخاصة، ومستواهم، وبطريقتهم الخاصة). نؤمن بأهمية تمكين التعلم المُخصص في جميع مراحل الحياة. وبهذه الطريقة، تُلبي "سوما" احتياجات الطلاب وسوق العمل.
مناسبة بيئة التعلم والعمل الرقمية يعد هذا شرطًا أساسيًا للمجتمع التعليمي المقصود والفعال وتمكين مسارات التعلم الشخصية.
التنمية مدى الحياة
منذ وقت ليس ببعيد، التحقتَ بالمدرسة، وحصلتَ على دبلوم، وبدأتَ العمل، ثم تقاعدتَ بعد 40 عامًا. لقد ولّى هذا المسار الوظيفي الخطي تمامًا. فالتطورات الاجتماعية والتكنولوجية الكبيرة تعني أنك بحاجة دائمة إلى معارف ومهارات جديدة لتحافظ على فرص توظيف مستدامة في سوق العمل وتساهم في المجتمع. لذا، تستمر في تعلم أشياء جديدة طوال حياتك. نقدم حلولًا مخصصة، مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات التعلم والتطوير للخريجين والموظفين والباحثين عن عمل والشركات (المشاركة). حتى تستمر المواهب في النمو، وتنمو الشركات، وتتمكن جميع المواهب من المشاركة.
متانة
تُركز "سوما" على تثقيف الناس بشكل مستدام، وبناء علاقات مستدامة، والمساهمة في بيئة مستدامة. بيئة يُدرك فيها الطلاب والموظفون مسؤوليتهم تجاه عالم أفضل. نشجع الجميع على المساهمة في مجتمع مستدام من خلال استخدام مواهبهم.
العقلية
تتمحور عقليتنا حول التغيير اللازم لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية. وانطلاقًا من قيم "سوما" الأساسية، نساهم في إسعاد الطلاب والمتدربين والموظفين. ونحقق ذلك من خلال التفاعل بين العمل الفعّال (أنا أنتمي)، والقيادة الشخصية (أنا حر)، وبيئة المواهب (أنا قادر على ذلك). وهذا يُهيئ ملتقىً وبيئة تعليمية آمنة تُمكّن الجميع من التطور.