وجد جيس مستقبله في مجال التكنولوجيا بفضل برنامج إعادة التدريب BBL

أحيانًا يأتي شيء ما في الوقت المناسب تمامًا. بالنسبة لجيس، كان ذلك برنامج إعادة تدريب ليصبح صانع ألواح في شركة هوبنبروورز تكنيك، بالإضافة إلى برنامج تدريب مهني في شركة سوما. وهو خيار لم يندم عليه ولو للحظة.

عمل جيس سابقًا في مجال الإعلانات كصانع لافتات. "صممتُ شعارات وملصقات للمركبات، عمل ممتع، لكنه كان مرهقًا للغاية". على الرغم من استمتاع جيس بعمله، إلا أنه وجد نفسه يفتقد التحدي التقني بشكل متزايد. لطالما كان مهتمًا بالتكنولوجيا. خلال لقاء مفتوح في هوبنبرويرز، اتضحت له كل الأمور: يمكنه إعادة التدريب كصانع لوحات. مجال تقني دقيق ومتنوع، توافق فورًا مع اهتماماته. بدأ جيس العمل في هوبنبرويرز، وبدأ تدريبه بعد بضعة أشهر.

تابع جيس برنامج إعادة التدريب من خلال برنامج تعليمي قائم على العمل في سوما. هذا يعني الجمع بين العمل والدراسة. "كنت أحضر حصة دراسية مسائية واحدة أسبوعيًا، وغالبًا ما كنت أقضي أيامًا كاملة في المدرسة. خلال جائحة كورونا، واصلنا الدراسة عبر الإنترنت بالكامل. كان ذلك صعبًا في بعض الأحيان، لكنه نجح." استمر البرنامج في النهاية أربع سنوات. "عندما كنت مريضًا، سُمح لي بأخذ بعض الوقت الإضافي. كان هذا الدعم الشخصي مفيدًا جدًا."

أثبتت هذه الدورات أنها أساس متين لمسيرته المهنية الجديدة. "يتمتع المدربون بخبرة مهنية واسعة، وهي قيّمة للغاية. علاوة على ذلك، هناك قنوات اتصال قصيرة بين سوما وهوبنبراورز، مما يُسهّل التواصل. كطالب، أنت تستفيد من ذلك. يبدأ البرنامج بشكل عام، مُرسيًا أساسًا متينًا. لاحقًا، يتم تقسيمك، وتكتسب المزيد والمزيد من المعرفة المتخصصة في المجال الذي اخترته. هذا ما زودني بالضبط بالمعرفة التي أحتاجها للبدء فورًا."

يعمل جيس الآن بدوام كامل في بناء لوحات التوزيع. "كل لوحة توزيع مختلفة، لذا فهي لغز جديد. هذا ما يجعل العمل ممتعًا للغاية. أنا في غاية السعادة هنا."

إعادة التدريب استثمارٌ في نفسك. يتطلب وقتًا وجهدًا، ولكنه يُؤتي ثماره. هناك العديد من الفرص والأمان الوظيفي، وخاصةً في مجال التكنولوجيا. إذا كنتَ غير متأكد: تواصل مع شركة، أو احضر لقاءً مفتوحًا. اكتشف ما يناسبك. أنصح به الجميع.