هل تستمد طاقتك من تنظيم عمليات التوظيف الخارجية والتشغيلية؟ في هذا الدور المتنوع، ستشرف على عملية التوظيف بأكملها، بدءًا من طلب التوظيف وحتى تعيين الشخص المناسب، مع ضمان سير عمليات التوظيف التشغيلية بسلاسة. وبذلك، ستساهم في إيجاد وتوظيف وربط الأشخاص المناسبين بالمنظمة.
الخلاصه
في سوما، يتمحور كل شيء حول الطلاب والمتدربين ومستقبلهم. نفخر بما حققناه ونواصل البناء معًا لتحقيق طموح سوما 2030. ندرب المهنيين والمبتكرين ونسهم في النمو الشخصي والتقدم المجتمعي في منطقة براينبورت. في عالم دائم التغير، نحافظ على مرونتنا ونتعاون مع شركائنا في منطقة أيندهوفن لمواجهة التحديات المجتمعية.
ستجد نفسك في بيئة ديناميكية تتيح للجميع التعبير عن أنفسهم بحرية، حيث نعمل معًا على تعليمٍ يواكب المستقبل وتطوير الطلاب والمشاركين في الدورات. نؤمن بأن التطوير عملية مستمرة مدى الحياة، لطلابنا والمشاركين في دوراتنا ولكم أنتم أيضًا. لذا، نوفر لكم المساحة والثقة اللازمتين للنمو والمبادرة والتفوق.
العمل في شركة سوما. المقر الرئيسي لمكتشفي المواهب.
أثرك كأخصائي توظيف واستقطاب
- أنت تضمن متابعة الاتفاقيات مع الوسيط والموردين والزملاء الداخليين.
- بفضل تحسيناتك، أصبحت عملية التوظيف الخارجي تسير بسلاسة متزايدة، وأصبح لدى مديري التوظيف والمتخصصين فهم أوضح لما يمكن توقعه.
- من خلال التواصل بوضوح مع المرشحين ومديري التوظيف، فإنك تساهم في عملية توظيف سلسة.
هذا ما ستفعله بصفتك أخصائي توظيف واستقطاب.
- في شركة سوما، أنت نقطة الاتصال لتوفير الكفاءات الخارجية. أنت تساعد مديري التوظيف على صياغة طلباتهم بوضوح وتحديد النهج الأمثل.
- تتولى متابعة سير الطلبات والتواصل مع الوسيط. إذا وجدت شركة سوما مرشحًا مناسبًا، تتولى تنسيق إحالة الطلب إلى الوسيط. أما إذا لم يتوفر مرشح بعد، فتتأكد من وصول الطلب إلى الوسيط بشكل صحيح، وأن جميع الأطراف المعنية على دراية بالخطوة التالية.
- تتولى مسؤولية الإشراف على الطلبات والعقود الجارية، ومراقبة المواعيد النهائية الرئيسية، وتحديد نقاط الاختناق. كما تقوم بجمع المعلومات المتعلقة بالطلبات، وفترات التسليم، والتكاليف، والموردين، وترجمتها إلى معلومات إدارية واضحة ومقترحات للتحسين.
- بالتعاون مع زملائك في قسم التوظيف، ستتولون إدارة أنشطة التوظيف التشغيلية، وتنسيق المهام والأولويات فيما بينكم.
- تقوم بتقديم المشورة لمديري التوظيف بشأن استراتيجية التوظيف، وتقييم الطلبات، ومتابعة المرشحين، والتوظيف النشط عبر لينكد إن ومجموعات المواهب.
- تقوم بمراقبة التطورات في سوق العمل وترجمة هذه الرؤى إلى تحسينات ملموسة في أسلوب التوظيف.
أنت عضو في فريق الموارد البشرية. ضمن قسم التوظيف، تعمل مع زميلين. بالإضافة إلى ذلك، تتعاون بشكل وثيق مع أقسام المشتريات والتسويق والاتصالات، والوسيط، ومديري التوظيف في المدارس والخدمات. وترفع تقاريرك إلى قائد فريق الاستشارات والتوظيف.
هذا ما نقدمه لكم
- منصب جديد داخل شركة Summa حيث تقوم بتطوير أسلوب العمل المتعلق بالتوظيف الخارجي والعمل مع زملائك في مجال التوظيف على تطوير عملية التوظيف بشكل أكبر.
- تنوع كبير، ستتفاعل مع أشخاص مختلفين وتجمع بين إدارة التوظيف الخارجي وأنشطة التوظيف التشغيلية.
- الراتب وفقًا لاتفاقية العمل الجماعية MBO، المستوى 9، بين 3.478 يورو و 5.146 يورو إجمالي شهريًا على أساس العمل بدوام كامل.
- عقد لمدة عام واحد، مع إمكانية التمديد.
- مكافأة نهاية العام بنسبة 8,33%، و30 يوم إجازة سنوية على أساس العمل بدوام كامل، وأجر العطلات، واستحقاق المعاش التقاعدي مع ABP، وجهاز كمبيوتر محمول وهاتف على سبيل الإعارة.
- تُتاح لك الفرصة لتطوير نفسك من خلال التدريب أو الدورة التدريبية أو مهرجان التطوير السنوي.
هذا ما نتوقعه منك
- لديك إلمام جيد باللغة الهولندية، سواءً في التحدث أو الكتابة.
- لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التوظيف الخارجي، أو التوظيف، أو الوساطة في التوظيف، أو تنسيق عملية تقديم الخدمات.
- تتواصل بسهولة مع مختلف الأطراف وتوضح ما هو مطلوب ومن يتخذ أي خطوة.
- أنت تعمل بدقة، وتحافظ على نظرة شاملة، وتراقب الاتفاقيات والمواعيد النهائية.
- أنت شخص ذو توجه خدمي، وتأخذ زمام المبادرة، وتجرؤ على التفكير النقدي في كيفية تحسين العملية.
- يمكنك ترجمة البيانات إلى تقارير واضحة وتحديد مجالات التحسين.
- إن الإلمام بالأنظمة والعمليات الإدارية أمر مهم؛ والخبرة في نظام AFAS أو نظام مماثل تعتبر ميزة إضافية.
انضم إلى فريق عمل سوما!
نسعى جاهدين لتكوين قوة عاملة تعكس تنوع المجتمع. ندعو كل من يجد نفسه متوافقًا مع هذا الوصف إلى التقديم. إذا لم تجد نفسك في كل النقاط المذكورة، ولكنك مهتم بمجال إدارة العمليات والتوظيف، فنرجو منك إخبارنا بالخبرات التي تمتلكها.
يرجى إبداء اهتمامك عبر زر "التقديم".
للمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بـ مورين فان تيفيلين على البريد الإلكتروني mp.vanteeffelen-daan@summacollege.nl أو على الرقم 06-51716820.
اقتناء استجابة لهذا الشاغر لا يقدر.
