هل ترغب في توظيف خبرتك في مجال الإقامة للمساهمة في بيئة تُنمّي المواهب وتُعزز التعليم؟ إذن، هذه فرصتك لإحداث تأثير داخل مؤسسة تُولي أهمية قصوى للتطوير والابتكار والأهمية الاجتماعية.
الخلاصه
في سوما، يتمحور كل شيء حول الطلاب والمتدربين ومستقبلهم. نفخر بما حققناه ونواصل البناء معًا لتحقيق طموح سوما 2030. ندرب المهنيين والمبتكرين ونسهم في النمو الشخصي والتقدم المجتمعي في منطقة براينبورت. في عالم دائم التغير، نحافظ على مرونتنا ونتعاون مع شركائنا في منطقة أيندهوفن لمواجهة التحديات المجتمعية.
ستنضم إلى مجتمع متماسك حيث يمكن للجميع أن يكونوا على طبيعتهم، وحيث نعمل معًا على تطوير التعليم. نؤمن بأن التطور عملية مستمرة مدى الحياة، لطلابنا ولكم أيضًا. لذلك، نوفر لكم المساحة والثقة اللازمتين للنمو والمبادرة والتفوق.
العمل في شركة سوما. المقر الرئيسي لمكتشفي المواهب.
أثرك كقائد لفريق الإسكان
- تضمنون مباني ومرافق تعليمية آمنة وعالية الجودة ومستدامة للمستقبل.
- أنت تربط العمليات اليومية والإدارة ومشاريع الإسكان باحتياجات التعليم.
- بالتعاون مع فريقك، فإنك تقدم مساهمة مباشرة في خلق بيئة تعليمية وعملية ممتعة للطلاب والموظفين.
هذا ما ستفعله بصفتك قائد فريق الإسكان
بصفتك قائد فريق الإقامة، فإنك تقود فريقًا مكونًا من 11 موظفًا داخل قسم الإقامة وتضمن التنفيذ الاحترافي والآمن والمستقبلي لمشاريع الإدارة والصيانة والإقامة داخل شركة سوما.
ستشارك في أمور من بينها:
– إدارة وتدريب وتطوير الموظفين؛
– تنظيم وتحسين عمليات الإدارة والصيانة؛
– مراقبة الجودة والسلامة والقدرة والميزانيات؛
- تنسيق الصيانة اليومية والمخططة؛
– إدارة الموردين والشركاء الخارجيين؛
– تحديد وتنفيذ التحسينات داخل محفظة العقارات؛
– تقديم المشورة بشأن قضايا الإسكان والحلول العملية؛
– التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان توافق أماكن الإقامة على النحو الأمثل مع العملية التعليمية.
– أنت تتولى إدارة عملية ISO 9001 للمشاريع
تعمل ضمن قسم المالية والرقابة، وتلتزم بنموذج إدارة الإسكان. في هذا المنصب، تتعاون بشكل وثيق مع مستشار سياسات العقارات ومدير البرنامج المتكامل. وترفع تقاريرك إلى مدير قسم المالية والرقابة.
هذا ما نقدمه لكم
- مساحة واسعة للمبادرة الشخصية والتطوير المهني؛
- ثقافة تنظيمية يكون فيها التعاون والجودة والثقة عناصر أساسية؛
- منصب ذو مغزى داخل منظمة ذات أهمية اجتماعية؛
- راتب وفقًا لجدول رواتب MBO CAO، المستوى 12، يتراوح بين 4.817 يورو و7.020 يورو إجمالي شهريًا (على أساس العمل بدوام كامل وحسب المعرفة والخبرة)؛
- مكافأة نهاية العام بنسبة 8,33%، و30 يوم إجازة سنوية بناءً على العمل بدوام كامل، والمشاركة في صندوق معاشات ABP، وجهاز كمبيوتر محمول وهاتف على سبيل الإعارة؛
- العمل الهجين بالتشاور وحسب الأنشطة؛
- تتوفر فرص كثيرة لتطوير الذات من خلال البرامج التدريبية والدورات ومهرجان التطوير السنوي.
هذا ما نتوقعه منك
أنت قائدٌ حازمٌ وذو قدرةٍ على التواصل، تتمتع بنظرةٍ ثاقبةٍ للجودة وللأفراد على حدٍ سواء. لديك رؤيةٌ شاملة، وتفكر في الحلول، وتعرف كيف تجمع بين المصالح المختلفة.
– أنت تمتلك مستوى مهني أو أكاديمي أعلى في العمل والتفكير.
– لديك خبرة في إدارة فريق في مجال الإقامة أو العقارات أو المرافق.
– لديك معرفة بإدارة المباني وصيانتها وكل ما يتعلق بتنظيم أماكن إقامة جيدة.
– لديك خبرة في إدارة أنشطة ومشاريع الإدارة والصيانة.
– أنت قادر على الإشراف الفعال على القضايا التقنية والمالية والتنظيمية وتقييمها.
– أنت تتواصل بوضوح، وتعمل بطريقة منظمة، وتعرف كيف تحافظ على نظرة شاملة.
– أنت تجمع بين الأشخاص والاهتمامات وتتعاون بسهولة مع مختلف الزملاء والشركاء.
– أنت تعمل بدقة متناهية، وتفكر في الحلول، وتحافظ على التركيز على الجودة والنتائج.
انضم إلى فريق عمل سوما!
نسعى جاهدين لتكوين قوة عاملة تعكس تنوع المجتمع. ندعو كل من يجد نفسه متوافقاً مع هذا الوصف إلى التقديم.
عبّر عن اهتمامك عبر زر "التقديم".
للمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بفريد ويتشارد، المدير، على الرقم 06-53729305 أو fa.wichard@summacollege.nl.
اقتناء استجابة لهذا الشاغر لا يقدر.
