0

قائد فريق المواهب التقنية والابتكار التعليمي (أيندهوفن، وظيفة بدوام كامل)


الإدارة
شنومك فت
4.817 يورو - 7.020 يورو
وقت محدد

قائد فريق المواهب التقنية والابتكار التعليمي

تُغيّر التكنولوجيا العالم، وفي منطقة براينبورت أيندهوفن، يحدث هذا التغيير بوتيرة متسارعة. تبحث الشركات عن فنيين، ويتطلب التحول في قطاع الطاقة والرقمنة مهارات جديدة. يتزايد الطلب على المهنيين المهرة بشكلٍ هائل، ونحن نُدرّب هؤلاء الأشخاص، ولكم دورٌ محوري في ذلك. تُقدّمون التوجيه في بيئة سريعة التطور، مما يُؤثر بشكلٍ مباشر على جودة التعليم ومستقبل الهندسة والتكنولوجيا في المنطقة.

ساهم في تحقيق طموحنا

في سوما، يتمحور كل شيء حول الطلاب والمشاركين في الدورات ومستقبلهم. نحن فخورون بما حققناه، ونواصل العمل معًا لتحقيق طموح سوما 2030. نحن نُدرّب 
نجمع بين المهنيين والمبتكرين، ونسهم في النمو الشخصي والتقدم المجتمعي في منطقة برينبورت. في عالم دائم التغير، نحافظ على مرونتنا ونتعاون مع شركائنا في منطقة أيندهوفن لمعالجة القضايا المجتمعية.

ستنضم إلى مجتمع متماسك حيث يمكن للجميع أن يكونوا على طبيعتهم، وحيث نعمل معًا على تحسين التعليم. نحن نؤمن بأن التطور يستمر طوال الحياة، من أجلنا 
نحن نهتم بالطلاب ونوفر لكم بيئة داعمة. لهذا السبب، نمنحكم المساحة والثقة اللازمتين للنمو والمبادرة والتفوق. العمل في سوما: حاضنة للمواهب.

أثرك كقائد فريق المواهب التقنية والابتكار التعليمي

بصفتك قائد فريق في شركة سوما، فأنت في صميم تطوير التعليم التقني وإعداد كوادر المستقبل. ولتوجيه التعليم بما يخدم المجال المهني، نبحث عن عدد من قادة الفرق في مختلف التخصصات التقنية، مثل تكنولوجيا الكهرباء والتركيبات، وتكنولوجيا الإنتاج، والمختبرات، والإنشاءات. يتضمن ذلك إدارة معلمين ومدربين متحمسين يعملون يوميًا لتقديم تعليم عالي الجودة.

الفرق تتطور باستمرار: ليس الأمر سهلاً، بل بيئة يمكنك فيها إحداث تأثير حقيقي. أنت تدخل عالماً دائم التغير، وستقود المعلمين والمدرسين خلال هذا التحول. هناك تغيير في المحتوى، وفي التعليم، وفي تعزيز التناغم بين مختلف البرامج الدراسية.

سيُحدث طلابنا ومتدربونا قريباً فرقاً ملموساً في مجال التحول الطاقي، والبيئة العمرانية، وصناعة التكنولوجيا المتقدمة. ولكم دورٌ مباشر في تحقيق هذا التميز. نحن لا نبحث عن مدير يُراقب النظام فحسب، بل نبحث عن قائد يُساهم في بنائه.

أنت تُضفي الهدوء حيثما توجد خلافات، وتُرشد حيثما تكتنف الأمور الغموض، وتُشحن فريقك بالطاقة حيثما تشتد الحاجة إليها. تُدرّب المحترفين، وتتخذ القرارات، وتُساعد فريقك على أن يصبح أقوى بشكل مستدام. تُوجّه فريقك خلال المرحلة الانتقالية، وتُوظّف الموظفين بناءً على كفاءاتهم وإمكاناتهم التطويرية، وتُحفّز النمو المهني، وتُحافظ بنشاط على جودة التعليم. بالتعاون مع زملائك قادة الفرق، تُقدّمون إسهامًا ملموسًا في الابتكار التعليمي وأهداف رؤية سوما 2030.

هذا ما ستفعله بصفتك قائد فريق المواهب التقنية والابتكار التعليمي

  • العمل مع محترفين تقنيين (تعليميين) شغوفين؛
  • قيادة وتدريب الموظفين على أساس الثقة والمسؤولية والنتائج؛
  • توجيه التغييرات الضرورية في التعليم بحيث يظل مواكباً للمستقبل بالنسبة للطلاب والمشاركين في الدورات والمجال المهني؛
  • العمل كشريك نقاش للموظفين وقادة الفرق الآخرين بشأن القضايا الجوهرية والتنظيمية؛
  • ربط التعليم والممارسة وسوق العمل في قطاع التكنولوجيا.

هذا ما نقدمه لكم

  • دور رئيسي في فريق يعمل على النمو والهيكلة والتنمية المستدامة؛
  • منصب مستقل يوفر مجالاً واسعاً للتطوير الشخصي في منظمة رائدة حيث نستثمر في تطوير بعضنا البعض لصالح الطالب والمجتمع؛
  • راتب وفقًا لاتفاقية العمل الجماعية MBO، المستوى 12، بحد أدنى 4.817 يورو وحد أقصى 7.020 يورو إجمالي شهريًا على أساس العمل بدوام كامل؛
  • ليس منصباً مؤقتاً، لكننا نبدأ بعقد محدد المدة؛
  • مكافأة نهاية العام بنسبة 8,33%، وصندوق معاشات ABP، وجهاز كمبيوتر محمول وهاتف على سبيل الإعارة؛
  • طوّر نفسك من خلال برنامج دراسي أو دورة تدريبية أو مهرجان التطوير السنوي.

هذا ما نتوقعه منك

  • الحد الأدنى من التعليم المهني العالي ومستوى العمل والتفكير وعقلية ريادية؛
  • خبرة مثبتة كقائد فريق في قطاع تقني أو في التعليم (الثانوي)؛
  • أنت ذكي، ومتفاعل، وقادر على التكيف مع بيئة ديناميكية؛
  • يمكنك التبديل بين المستويين الاستراتيجي والتشغيلي داخل المؤسسة؛
  • أنت قائدٌ ذو توجه إنساني، يتمتع بالشجاعة، وحساسية تنظيمية، وقادر على التواصل، وقادر على التعامل مع المصالح المتضاربة؛
  • خبرة في القيادة الريادية، ويفضل أن تكون في منظمة متغيرة و/أو مع عمليات التغيير.

انضم إلى فريق عمل سوما!

نسعى جاهدين لتكوين قوة عاملة تعكس تنوع المجتمع. ندعو كل من يجد نفسه متوافقاً مع هذا الوصف إلى التقديم.

عبّر عن اهتمامك عبر زر "التقديم". ستُجرى المقابلات في 27 مايو، وربما أيضاً في 3 يونيو.

مزيد من المعلومات؟ الاتصال باتريشيا فان دير ليندن –
ستراتمان عبر +316 20 23 30 98 أو عبر pjm.vanderlinden-straatman@summacollege.nl

اقتناء استجابة لهذا الشاغر لا يقدر.

ما هي خطوات إجراءات التقديم؟

خطوة 1
الخطوة 1.

تطبيق  

يمكنك التقديم عبر الموقع الإلكتروني وستتلقى تأكيداً. سنقوم بمراجعة طلبك بعناية.
خطوة 2
الخطوة 2.

التعارف

إذا وجدنا تطابقاً، فسوف ندعوك لاجتماع تعريفي وربما اجتماع متابعة.
خطوة 3
الخطوة 3.

إنها مباراة

هل نحن متحمسون كلانا؟ إذن سنناقش شروط وأحكام التوظيف حتى تتمكن من البدء وأنت على دراية تامة.
خطوة 4
الخطوة 4.

طلب الحصول على شهادة حسن السيرة والسلوك (VOG)

لكل وظيفة، نطلب شهادة حسن سيرة وسلوك. لا تقلق، سنرشدك خلال العملية ونتكفل بالتكاليف.
خطوة 5
الخطوة 5.

الانطلاق إلى سوق العمل

أهلاً بكم في سوما، نتطلع إلى رؤيتكم!