“Er zijn veel mensen die graag in de zorg willen werken, die kiezen voor zingeving. Maar ze zien er tegenop om een opleiding van 2 of 3 jaar te gaan doen”, aldus Ingrid van den Berg.
Kortlopende trajecten van 3 of 4 maanden die opleiden voor een mbo-certificaat zijn dan een oplossing. “Voordeel van een kort traject is dat je er snel achter bent of de zorg iets voor je is. Daarnaast zijn korte scholingen interessant voor welzijnsmedewerkers die zich willen verbreden. Zo kunnen we samen het personeelstekort oplossen”, legt Ingrid uit.
Korte scholingstrajecten kunnen bijdragen aan het oplossen van personeelstekorten in de zorg. “We hebben al een hele tijd vacatures openstaan voor verzorgenden waar we niemand voor vinden. We zullen dus naar alternatieven moeten kijken. Dit is er één van. Ik ben dan ook blij dat we op deze manier met Summa kunnen samenwerken.”
