Eindexamenleerlingen van het vmbo, havo en vwo die interesse hebben in een toekomst in de zorg, kunnen deze zomer betaald werkervaring opdoen in de ouderenzorg. Ouderenorganisatie Oktober en onderwijsinstelling Summa starten een nieuw traject waarin jongeren uit de regio na hun eindexamens een korte, praktijkgerichte scholing volgen en vervolgens aan de slag gaan binnen de ouderenzorg. Jongeren verdienen zo geld in een richting die past bij hun vervolgopleiding, terwijl Oktober in de zomerperiode extra ondersteuning krijgt in de dagelijkse zorg.
De leerlingen ondersteunen cliënten bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals helpen bij opstaan, wassen, aankleden en maaltijdmomenten. Zij werken daarbij altijd samen met ervaren zorgmedewerkers. Voorafgaand aan het werk volgen de jongeren een korte scholing van Summa, gericht op omgang met (oudere) cliënten en het zorgvuldig uitvoeren van deze taken. Na afronding ontvangen zij een bewijs van deelname.
De werving start bewust vroeg in het jaar. Zo hebben jongeren en hun ouders tijd om een weloverwogen keuze te maken en kan alles rondom de zomerperiode goed worden georganiseerd. Summa en deelnemende scholen uit het voortgezet onderwijs, waaronder het Sondervick College en het Pius X-College, verzorgen samen de eerste selectie. Daarbij wordt gekeken naar motivatie en of het traject past bij de leerling. Daarna volgt een klikgesprek bij Oktober.
Voor deze eerste editie zijn 34 plekken beschikbaar. De organisaties kiezen bewust voor een kleinschalige start, zodat deelnemers goed begeleid worden en zorgteams weten waar zij aan toe zijn.
“Je merkt dat veel jongeren nieuwsgierig zijn naar de zorg, maar ook willen ontdekken wat het werk inhoudt en of het bij hen past”, zegt Silvie Lambrechts, projectleider bij Summa. “Met deze korte scholing krijgen zij een goede voorbereiding op hun eerste stappen in de praktijk. Dat is waardevol voor de leerling én voor de cliënten.”
Tineke Smets, projectleider bij Oktober: “Met dit traject kunnen jongeren deze zomer betaald ervaring opdoen in de ouderenzorg. Als het klikt, dan kan een leerling in dezelfde functie in de weekenden en tijdens vakanties blijven werken als bijbaan. Zo investeren we niet alleen in de zomer, maar ook in de toekomst.”
Deelnemers moeten 16 jaar of ouder zijn, minimaal drie dagen per week beschikbaar zijn en in die periode maximaal drie weken op vakantie gaan. Ze gaan werken op een van de afdelingen van Oktober en verdienen aanzienlijk meer dan in een supermarkt. De kosten voor de scholing worden volledig betaald door de zorgorganisatie.
Aanmelden kan hier.
Vragen? Typ hier je vraag....
