Samen zijn we Summa. Een ontmoetingsplek waar je in een veilige omgeving kunt ontdekken wie je bent en waar je wordt uitgedaagd om je talenten te ontwikkelen en je als persoon te ontplooien. Dat is ons doel; dat beweegt ons.
Onze studenten en medewerkers ervaren dat Summa actief bijdraagt aan hun geluksbeleving, dankzij mogelijkheden en ondersteuning binnen hun persoonlijke leerpad en/of ontwikkeltraject.
Sterk in samenwerking, mensgericht, vooruitstrevend en met daadkracht. Dat is Summa.
Om onze toekomstdroom te realiseren en onze doelen te bereiken, is het belangrijk dat we in onze activiteiten focus aanbrengen. Op deze pagina meer informatie over onze vijf strategische pijlers: flexibel onderwijs, de nieuwe digitale leer- en werkomgeving, LLO, mindset en duurzaamheid.
Flexibel onderwijs is onderwijs dat studenten keuzevrijheid biedt. Hierdoor kunnen studenten bijvoorbeeld tijd- en plaatsonafhankelijk onderwijs volgen, in hun eigen tempo en volgens hun eigen planning. Ook werkvormen en leermiddelen kunnen flexibel worden aangeboden. Flexibel onderwijs kan te maken hebben met wat studenten leren (inhoudelijke keuzevrijheid, onderwijs passend bij hun achtergrond) en hoe studenten leren (op hun eigen tijd en plaats en in hun eigen tempo, op hun eigen niveau en manier). Wij vinden het heel belangrijk om gepersonaliseerd leren mogelijk te maken in alle fases in het leven. Summa sluit hiermee aan op de behoeftes van studenten en de arbeidsmarkt.
Een passende digitale leer- en werkomgeving is een voorwaarde voor de beoogde en goed functionerende leergemeenschap en voor het mogelijk maken van gepersonaliseerde leerroutes.
Meer info
Nog niet zo lang geleden ging je naar school, behaalde je een diploma, ging je werken en na 40 jaar met pensioen. Dat lineaire carrièrepad behoort definitief tot het verleden. Ingrijpende maatschappelijke en technologische ontwikkelingen zorgen ervoor dat je steeds nieuwe kennis en vaardigheden nodig hebt om duurzaam inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt en mee te kunnen doen in de samenleving. Je blijft dus je hele leven nieuwe dingen leren. We leveren maatwerk, passend bij de leer- en ontwikkelbehoefte van alumni, werkenden, werkzoekenden en (participatie-)bedrijven. Zodat talent kan blijven groeien. Zodat bedrijven kunnen blijven groeien. En alle talenten kunnen meedoen.
Summa richt zich op het duurzaam opleiden van mensen, het aangaan van duurzame verbindingen en het bijdragen aan een duurzame omgeving. Een omgeving waarin studenten en medewerkers zich bewust zijn van hun verantwoordelijkheid voor een betere wereld. We motiveren iedereen om met inzet van eigen talenten een bijdrage te leveren aan een duurzame samenleving.
De mindset gaat over de verandering die nodig is om onze strategische doelen waar te maken. Vanuit de kernwaarden van Summa leveren we een bijdrage aan het geluk van studenten, cursisten en medewerkers. Dit doen we door het samenspel tussen relationeel werken (ik hoor erbij), persoonlijk leiderschap (ik ben vrij) en talentenklimaat (ik kan het). Hierdoor creëren we die ontmoetingsplek en veilige leeromgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen.
