حفل التخرج الأول لمدرسة الشركات الناشئة يضع معيارًا جديدًا في التعليم المهني
حققت مدرسة الشركات الناشئة إنجازًا بارزًا هذا الأسبوع. رويل كيند، البالغ من العمر ثمانية عشر عامًا، هو أول طالب يحصل على دبلوم من خلال مفهوم "التعلم للتأهيل" المبتكر كليًا. وبهذا، ترسي مدرسة الشركات الناشئة معيارًا جديدًا في التعليم المهني المستقبلي.
مدرسة الشركات الناشئة، التابعة لمؤسسة "سوما"، هي أول برنامج تعليم مهني في هولندا يطبق "التأهيل القائم على التعلم" طوال مدة البرنامج. يتلقى الطلاب تغذية راجعة مستمرة حول تقدمهم وتطورهم، ويجمعون الأدلة من خلال الواجبات العملية والمشاريع والتدريبات. لا يُجرى التقييم إلا بعد اكتمال مجموعة الأدلة. يختلف هذا المفهوم اختلافًا كبيرًا عن النهج التقليدي، حيث تُعتبر الاختبارات السريعة، كالاختبارات، هي المعيار.
بالنسبة لنا، لا يقتصر الأمر على المعرفة فحسب، بل يتعلق بشكل خاص بكيفية تطبيقها عمليًا. هذا النهج يجعل التعلم أكثر شخصية، وأكثر جدوى، وأكثر توافقًا مع المتطلبات المتغيرة لسوق العمل، كما يقول شتاين هوركس، مدرب المعلمين من مدرسة ستارت-أب.
قصة رويل: النمو وريادة الأعمال
اكتشف رويل كيند، أول خريج من مدرسة الشركات الناشئة، البرنامج من خلال مقال في صحيفة "هيت فينانسيلي داغبلاد ". يقول: "أعجبتني الفكرة فوراً. لقد منحتني حرية تحديد مساري التعليمي الحافز للانخراط فيه بشكل كامل".
خلال دراسته، عمل رويل على مشاريع صعبة، مثل إعداد حملات تيك توك التي حققت ملايين المشاهدات لمنصة مالية. يقول رويل: "في مدرسة الشركات الناشئة، مُنحتُ حرية اكتشاف ما يناسبني حقًا. سأحمل هذه التجربة معي طوال حياتي".
حاملاً شهادته، يتجه إلى برشلونة لمواصلة تحقيق حلمه في ريادة الأعمال. "آمل أن أعود يومًا ما كمحاضر ضيف لأرد الجميل للمجتمع الذي ساعدني كثيرًا."
قوة مدرسة الشركات الناشئة
في مدرسة الشركات الناشئة، يتمحور كل شيء حول الممارسة والتجريب والتعلم من التجارب. يختار الطلاب مسارهم الخاص، ويدعمهم مجتمع مُلهم من الأفراد والمدربين والخبراء ذوي الأفكار المتشابهة. يوضح رويل: "لقد أحدث مجتمع مدرسة الشركات الناشئة فرقًا هائلاً. الجميع في مدرسة الشركات الناشئة يتميزون بروح ريادية وطموح، مما يخلق بيئةً تتفهمون فيها وتحفزون بعضكم البعض". ويضيف هورك: "معنا، الأمر يتعلق بشخصيتك وما تطمح إلى تحقيقه. نتحدى الطلاب لإحداث تأثير إيجابي انطلاقًا من شغفهم. يُعد رويل مثالًا رائعًا على كيفية مساعدة هذا النهج الطلاب على التطور والاستعداد للخطوة التالية".
العمل معًا نحو تعليم مهني موجه نحو المستقبل
مدرسة الشركات الناشئة، بالتعاون مع سوما لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وسوما فيليهايد، رائدة في جعل التعليم مرنًا وشخصيًا. ويمثل حفل التخرج الأول هذا خطوة مهمة نحو مستقبل يتعلم فيه المزيد من الطلاب بناءً على مواهبهم وطموحاتهم.