Unsere Ambitionen
Gemeinsam sind wir Summa
Gemeinsam sind wir Summa. Ein Ort der Begegnung, an dem du dich in einer geschützten Umgebung selbst entdecken und deine Talente entfalten kannst, um als Person zu wachsen. Das ist unser Ziel; das treibt uns an.
Unsere Studierenden und Mitarbeiter erleben, dass Summa aktiv zu ihrem Wohlbefinden beiträgt, dank der Möglichkeiten und Unterstützung, die ihnen im Rahmen ihres persönlichen Lernweges und/oder ihrer Entwicklungstrajektorie geboten werden.
Stark in der Zusammenarbeit, menschenorientiert, fortschrittlich und entscheidungsfreudig. Das ist Summa.
Um unsere Zukunftsträume zu verwirklichen und unsere Ziele zu erreichen, ist es entscheidend, dass wir unsere Aktivitäten fokussiert fortsetzen. Diese Seite bietet Ihnen weitere Informationen zu unseren fünf strategischen Säulen: flexibles Lernen, die neue digitale Lern- und Arbeitsumgebung, langfristiges Lernen, Denkweise und Nachhaltigkeit.
Flexible Bildung
Flexible Bildung bedeutet, dass Lernende Wahlfreiheit genießen. Sie können so zeit- und ortsunabhängig, in ihrem eigenen Tempo und nach ihrem eigenen Zeitplan lernen. Auch Lehrmethoden und Lernmaterialien lassen sich flexibel gestalten. Flexible Bildung bezieht sich sowohl auf die Lerninhalte (freie Wahl der Inhalte, auf den individuellen Hintergrund zugeschnittene Bildung) als auch auf die Lernmethoden (zeit- und ortsunabhängig, im eigenen Tempo, auf dem eigenen Niveau und auf die eigene Art und Weise). Wir sind überzeugt, dass personalisiertes Lernen in allen Lebensphasen unerlässlich ist. So erfüllt Summa die Bedürfnisse von Lernenden und des Arbeitsmarktes.
Ein geeignet digitale Lern- und Arbeitsumgebung ist eine Voraussetzung für die angestrebte und gut funktionierende Lerngemeinschaft und für die Ermöglichung personalisierter Lernwege.
Lebenslange Entwicklung
Noch vor nicht allzu langer Zeit ging man zur Schule, machte einen Abschluss, begann zu arbeiten und ging nach 40 Jahren in Rente. Dieser geradlinige Karriereweg gehört definitiv der Vergangenheit an. Bedeutende gesellschaftliche und technologische Entwicklungen erfordern ständig neue Kenntnisse und Fähigkeiten, um auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben und am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Daher lernt man ein Leben lang dazu. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Lern- und Entwicklungsbedürfnisse von Alumni, Mitarbeitern, Jobsuchenden und (teilnehmenden) Unternehmen abgestimmt sind. So können Talente sich weiterentwickeln. So können Unternehmen wachsen. Und alle Talente können teilhaben.
Nachhaltigkeit
Summa legt Wert auf nachhaltige Bildung, den Aufbau dauerhafter Beziehungen und den Beitrag zu einer nachhaltigen Umwelt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Studierende und Mitarbeitende sich ihrer Verantwortung für eine bessere Welt bewusst sind. Wir motivieren alle, mit ihren Talenten zu einer nachhaltigen Gesellschaft beizutragen.
Die Mentalität
Die Denkweise zielt auf den notwendigen Wandel ab, um unsere strategischen Ziele zu erreichen. Basierend auf den Kernwerten von Summa tragen wir zum Wohlbefinden von Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitenden bei. Dies gelingt uns durch das Zusammenspiel von Beziehungsarbeit (Ich gehöre dazu), persönlicher Führung (Ich bin frei) und einem förderlichen Arbeitsklima (Ich kann das schaffen). So entsteht ein Ort der Begegnung und ein sicheres Lernumfeld, in dem sich alle weiterentwickeln können.