Jetzt mit einer Förderung neue Talente gewinnen
Sind Sie ein Arbeitgeber in Südostbrabant und suchen neue Mitarbeiter für Stellen im Gesundheitswesen, der Technologie oder der IT? Das Förderprogramm „Ausbildungsvergütung für Quereinsteiger“ ermöglicht es Ihnen, neue Mitarbeiter einzustellen und auszubilden.
Wie es funktioniert.
Wenn Sie einen Quereinsteiger einstellen, zahlen Sie ihm vom ersten Tag an ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Da Sie den neuen Mitarbeiter einarbeiten und in dieser Zeit nicht vollumfänglich eingebunden sind, erhalten Sie über Brabant Leert einen Gehaltszuschuss. Dies macht den Übergang für Sie und den Quereinsteiger gleichermaßen attraktiv und machbar.
Bitte beachten Sie: Dieses Programm ist befristet und läuft über Brabant Leert!
Welche Kurse nehmen teil?
Summa bietet ein breites Spektrum an Schulungsprogrammen und Kursen, die speziell auf die Entwicklung Ihrer neuen Mitarbeiter zugeschnitten sind. Ob Sie eine kurz- oder langfristige Lösung, ein Diplom oder ein Zertifikat suchen – alle Programme im Bereich der beruflichen Bildung (BOL), der beruflichen Ausbildung (BBL), der Hochschulbildung und der Vertragsbildung sind zulässig.
Wählen Sie eine Richtung und sehen Sie sich die Kurse an:
Zorg & Welzijn
Technik
ICT
Sie wissen nicht weiter? Kontaktieren Sie uns . Wir helfen Ihnen gerne dabei, die passende Schulung für Ihren neuen Mitarbeiter und die Entwicklung Ihres Unternehmens zu finden.
Für wen ist das Programm gedacht?
- Sie suchen Mitarbeiter für Positionen in den Bereichen Technologie, Gesundheitswesen oder Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT).
- Ihr Unternehmen befindet sich in der Arbeitsmarktregion Südostbrabant.
- Sie stellen einen Quereinsteiger aus einem anderen Sektor für mindestens 12 Monate ein und bilden diese Person für eine neue Position aus.
Möchten Sie teilnehmen?
Besuchen Sie die Website von Brabant Leert und melden Sie sich an. So investieren Sie in Ihr Team und tragen zu einem starken Arbeitsmarkt in der Region bei.