Talent für Halbleiter

Die Welt dreht sich um Chips. Vom Smartphone bis zu medizinischen Geräten, von Elektroautos bis zu Satelliten – ohne Halbleiter steht alles still. Und hier, im Herzen des Brainport Eindhoven, schlägt das Epizentrum der europäischen Chipindustrie.

Doch es gibt eine Herausforderung. Der Bedarf an Technikern wächst exponentiell. Bis 2030 benötigt die Brainport-Region 6000 zusätzliche Fachkräfte mit beruflicher Qualifikation, während das Angebot deutlich hinterherhinkt. Dies ist nicht nur ein wirtschaftliches Problem, sondern eine gesellschaftliche Notwendigkeit. Ohne ausreichend Fachkräfte stagniert die Innovation, die Energiewende verlangsamt sich und Europa verliert seine technologische Souveränität.

Wir nehmen diese Herausforderung an. Wir bei Summa sehen es als unsere Mission an, die Fachkräfte auszubilden, die diese Branche am Laufen halten. Nicht nur für die Wirtschaft, sondern für eine widerstandsfähige und nachhaltige Zukunft.

Möchten Sie an zukunftsweisenden Technologien mitarbeiten? Die Halbleiterindustrie bietet anspruchsvolle Jobs, hervorragende Sozialleistungen und die Sicherheit eines Wachstumssektors.

• BerufssicherheitDie Nachfrage nach Technikern wird auch in den kommenden Jahren hoch bleiben und sogar noch steigen.
• Gute AnstellungsbedingungenTechnische Berufseinsteiger verdienen in diesem Sektor überdurchschnittlich viel.
• Einen Einfluss habenLeisten Sie einen Beitrag zu Innovationen im Gesundheitswesen und im Bereich nachhaltiger Energie.
• Internationale UmweltArbeiten Sie in einem dynamischen, häufig englischsprachigen Umfeld mit Kollegen aus aller Welt.

Ob Sie ein junger Mensch sind, ein Berufswechsler, der sich neu orientieren möchte, oder ein erfahrener Techniker, der sich spezialisieren möchte – es gibt einen Weg, der zu Ihnen passt.

Wir bilden die Fachkräfte aus, die die Halbleiterindustrie benötigt – vom Bediener bis zum Spezialisten.

Finden Sie hier heraus, was zu Ihnen passt, zum Beispiel.

• Mechatronik (MBO 2/3/4)Die Kombination von Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik für komplexe Chipmaschinen.
• Elektrotechnik (MBO 2/3/4)Unerlässlich für den reibungslosen Betrieb von Systemen und Installationen.
• Präzisionstechnik / Präzisionsmaschinenbau (MBO 2/3/4)Für extrem präzise Arbeiten im Mikrometerbereich.
• Bedienerschulung (MBO 2/3/4)Für die Fachleute, die Reinräume und Produktionslinien betreiben.
• Bbl-Plus: maßgeschneiderte Ausbildung, bei der der Student zusätzlich zur regulären BBL-Ausbildung viele praktische Lektionen erhält

Met Orientierungstechnologie und Ingenieurwesen Entdecken Sie alles in maximal einem Studienjahr. Sie sammeln praktische Erfahrungen, arbeiten mit modernen Werkzeugen und finden Schritt für Schritt heraus, wo Ihre Interessen und Talente liegen. So erhalten Sie einen klaren Überblick darüber, welches technische oder technologische Programm am besten zu Ihnen passt. Nach diesem Orientierungsjahr können Sie direkt in ein passendes Summa-Programm auf Stufe 3 oder 4 einsteigen.

Die Welt dreht sich um Chips, und Brainport Eindhoven ist das Herzstück dieser europäischen Industrie. Doch es gibt eine große Herausforderung: Bis 2030 wird die Region Tausende zusätzliche Fachkräfte mit Masterabschluss benötigen. ASML, NXP, Prodrive, VDL und Hunderte von Zulieferern suchen – jetzt und in den kommenden Jahren – nach neuen Mitarbeitern.

• Mehr als 10.000 offene StellenAllein in der Brainport-Region gibt es Tausende unbesetzte technische Stellen.
• Strategische BrancheChips sind für Verteidigung, Gesundheitswesen, Energie und Mobilität unerlässlich.
• Europäischer EhrgeizDie EU will die Chipproduktion verdoppeln – und dafür braucht es doppelt so viele Fachkräfte.
• Sozialer WohlstandJeder Techniker schafft indirekt 4-5 weitere Arbeitsplätze in der Region.

Hier geht es nicht nur um Gewinn oder Wachstum. Es geht um strategische Unabhängigkeit von Asien, das Erreichen der Klimaziele durch elektrische Innovationen, eine hochwertige Gesundheitsversorgung und unsere gemeinsame Sicherheit.

Für weitere Informationen über die Website von Brainport Eindhoven.

Wir glauben, dass die Lösung des Technikermangels nicht darin besteht, den "perfekten Kandidaten" zu finden, sondern darin, Potenzial zu erkennen, wo andere es übersehen.

• Jeder mit goldenen Händen verdient eine ChanceUnabhängig von Hintergrund oder Ausgangspunkt.
• Potenzial jenseits des DiplomsWir schauen nicht auf Zahlen, wir schauen auf Talent.
• Vielfalt stärktDie Branche braucht nicht nur einen einzigen Technikertyp, sondern ein breites Spektrum an Talenten.
• Nutze deine Chance!Es ist nie zu spät anzufangen oder neu anzufangen.

Die Halbleiterindustrie benötigt verschiedene Profile: von praktischen Fachkräften (MBO 2-3) und Wartungsspezialisten (MBO 4) bis hin zu Prozessbedienern und solchen, die in eine höhere berufliche Ausbildung wechseln.

Diesen Fachkräftemangel können wir nicht allein im Hörsaal beheben. Wir tun es gemeinsam – in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmen, die die Techniker benötigen. Unsere Kooperation geht über Praktika hinaus; wir entwickeln gemeinsam Ausbildungsprogramme und stellen sicher, dass die Studierenden mit denselben Maschinen und Prozessen arbeiten wie im Werk.

Wir arbeiten mit Partnern wie beispielsweise zusammen ASML, NXP Semiconductors, VDL-Gruppe, Prodrive-Technologien, Newways und mehr als 100 KMU-Zulieferer in der Region. Unsere Hybrid-Trainer bilden das Bindeglied zwischen diesen Welten; sie arbeiten für diese Partner und vermitteln ihr aktuelles Praxiswissen direkt in die Schulungen.

Sind Sie regelmäßig auf der Suche nach technischen Talenten? Wir bieten mehr als nur Schulungen – wir sind Ihr strategischer Partner.

• Bbl-PlusWir bilden zukünftige Mitarbeiter in einem praxisorientierten Umfeld aus.
• Kundenspezifische ProgrammeMaßgeschneiderte Schulungen, von Kurzkursen bis hin zu kompletten Lernpfaden.
• HybridunterrichtWir stellen Lehrmethoden für Experten bereit, die unterrichten möchten.
• Gemeinsame RekrutierungGemeinsam suchen wir nach Talenten, von Schulabgängern bis hin zu Quereinsteigern.