DAF, Ergon en Summa hebben gezamenlijk de SER Diversiteit in Bedrijf Award gewonnen. De prijs is toegekend voor de DAF Ergon Academy, een initiatief waarmee mensen in een kwetsbare positie worden voorbereid op een duurzame baan in de logistiek en industrie.
De SER (Sociaal Economische Raad) wil met de award de maatschappij inspireren om te investeren in talentontwikkeling en inclusie op de arbeidsmarkt. De prijs onderstreept het belang van samenwerking tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven om talent kansen te bieden.
De DAF Ergon Academy werd in 2024 opgezet door DAF, Ergon, Summa en de gemeente Eindhoven. Deelnemers doen praktijkervaring op in het PACCAR Parts-verpakkingscentrum, terwijl zij tegelijkertijd via Taalkracht, onderdeel van Summa, werken aan hun Nederlandse taalvaardigheid, werknemersvaardigheden, en logistieke vakvaardigheden. “Juist in Brainport hebben we veel gezamenlijke DOE-kracht om mensen verder te helpen”, zegt Régine van Lieshout, directeur bij Summa. “We geloven dat leren en ontwikkelen voor iedereen mogelijk moet zijn. Samen met onze partners werken we aan de regionale ambitie om alle talenten mee te laten doen. En daar gaan we mee door: op naar 8.000 mensen.”
Het programma is bedoeld voor mensen die graag aan het werk willen, maar daarbij extra ondersteuning nodig hebben, zoals uitkeringsgerechtigden en statushouders.
De aanpak levert concrete resultaten op. In 2025 kregen binnen de DAF Ergon Academy 80 deelnemers de kans om zich voor te bereiden op werk. Van hen stroomden 53 mensen door naar een reguliere baan, bij DAF, PACCAR Parts of andere werkgevers in de Brainport-regio.
Volgens de SER onderscheidt de DAF Ergon Academy zich door de combinatie van samenwerking en zichtbare resultaten. ‘De Academy helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op weg naar duurzaam werk in de Brainport en laat zien wat mogelijk is wanneer onderwijs, sociale begeleiding en bedrijfsleven de handen ineenslaan.’
“Deze award is vooral een erkenning voor de deelnemers van de Academy en voor iedereen die zich dagelijks inzet om mensen kansen te bieden”, is de mening van DAF, Ergon en Summa. “We zien dat er in de Brainport veel talent aanwezig is. Door begeleiding, praktijkervaring en opleiding te combineren, helpen we mensen een volgende stap te zetten richting duurzaam werk.”
Vragen? Typ hier je vraag....
