0

Ontdekken, proeven, proberen: zo helpt Summa jongeren vooruit

02 december 2025

Zestien jaar, een vmbo-diploma op zak… en dan? Wat ga je doen? Sommige jongeren vinden die keuze lastig. In het Keuzejaar bij Summa krijgen zij de ruimte om de wereld en zichzelf te ontdekken. Het Keuzejaar is bedoeld om jongeren te helpen bij een bewuste studiekeuze en hun overgang naar een vervolgopleiding te versterken. Het is één van de vele knoppen waar Summa aan draait om voortijdig schoolverlaten terug te dringen. Die brede aanpak is ook het ministerie van Onderwijs opgevallen. “We pakken de student vast en laten niet meer los.”

Die Summa-aanpak heeft resultaat: het percentage uitvallers daalde de afgelopen jaren naar 5,1 procent, flink lager dan het landelijk gemiddelde van 6,5 procent. En dat terwijl Summa in een stedelijk gebied werkt met al zijn uitdagingen. “Een paar jaar geleden zeiden we: het is jammer dat jongeren eerst vast moeten lopen voor we ze helpen”, zegt Marjan Emck van Summa Plus. “Uiteindelijk is daaruit het Keuzejaar voortgekomen, waarin jongeren zich direct na het voortgezet onderwijs kunnen richten op hun persoonlijke ontwikkeling en alsnog een passende studiekeuze kunnen maken.”

Ervaren wat wél past

Dat Keuzejaar is bedoeld voor jongeren die serieus gezocht hebben naar een passende studiekeuze, maar tot de conclusie komen dat ze écht niet weten wat ze willen. Een jaar lang krijgen ze de tijd om dat te ontdekken. Ze doen testen, bezoeken bedrijven, lopen snuffelstages, volgen workshops, werken in projecten en gaan zelfs op studiereis naar het buitenland. “Tegelijkertijd maken ze kennis met het mbo-leven”, zegt Marjan. “Ze volgen onderdelen van de opleiding facilitair medewerker niveau 2, maken opdrachten en examens en leren samenwerken en plannen. Zo ervaren ze hoe het werkt in het mbo. En dankzij de samenwerking met die opleiding kunnen ze bovendien een startkwalificatie halen.”

Leren met en van andere mbo’s

Inmiddels hebben ook andere mbo-scholen vergelijkbare oriëntatietrajecten. Dinsdag 2 december kwamen ze bij Summa samen om ervaringen te delen en van elkaar te leren. Tijdens die bijeenkomst kwam de gezamenlijke inzet scherp naar voren. Teams uit het hele land lieten zien hoe zij jongeren helpen ontdekken wat bij hen past en gingen daar open met elkaar over in gesprek. “Het was heel inspirerend: mensen die met veel enthousiasme en passie voor deze jongeren aan het werk zijn en dat open met elkaar delen. Iedereen kreeg veel ideeën en lesideeën aangereikt, van verschillende begeleidingsvormen tot hoe je zo’n plan opzet. Dat is erg waardevol”, zegt Marjan.

Ook het ministerie van Onderwijs schoof aan. Marjan: “We vragen het ministerie al jaren voor officiële erkenning van oriëntatietrajecten. Nu komt er een onderzoek naar nut en effect. Dat duurt vier jaar, intussen gaan wij gewoon door.” Want jongeren die het Keuzejaar afronden, weten beter wat ze willen en kunnen. Een groot deel stroomt door naar een passende opleiding. Bijna iedereen haalt het niveau 2-diploma, de startkwalificatie. Een enkeling neemt een tussenjaar of gaat werken. “Ook mooi is dat ouders hun kinderen vaak zien opbloeien.”

Breed pallet aan initiatieven

Het Keuzejaar is bij Summa onderdeel van een breed pallet aan initiatieven voor jongeren die twijfelen of vastlopen. Zo helpen gespecialiseerde studiekeuze- en loopbaanadviseurs jongeren die een verkeerde studiekeuze hebben gemaakt. “We voeren gesprekken, doen testen en laten ze kennismaken met opleidingen die hen leuk lijken”, vertelt teamleider Dennis Langenhuijsen. “Zo helpen we jaarlijks ruim duizend studenten aan een passende keuze.” Voor studenten die meer ondersteuning nodig hebben, is er het Via-traject. “In een kleine groep heroriënteren zij zich op een andere studie of werk. Ieder jaar helpen we op deze manier zo’n honderd studenten vooruit. De kracht zit er ook in dat we het hele jaar door met Via-groepen starten.” Daarnaast is er nog de doorstroomklas, voor zelfstandigere jongeren die wat extra tijd en begeleiding nodig hebben om een goede keuze te maken.

Een pad vol bochten

“Studenten kunnen bij Summa rekenen op een stevig vangnet”, vat Dennis samen. “We pakken ze bij de hand en laten niet meer los. Die aanpak werkt.” Marjan benadrukt hoe waardevol het is dat jongeren een veilige plek hebben om te zoeken en te proberen. “Het pad naar volwassenheid is zelden recht,” zegt ze. “Maar als je de ruimte krijgt om bochten te maken, kom je uiteindelijk op een plek die echt bij je past.”

Gerelateerd nieuws

Werkzoekenden en werkgevers winnen bij nieuwe samenwerking tussen UWV en Summa
Werkzoekenden en werkgevers winnen bij nieuwe samenwerking tussen UWV en Summa
03 december 2025
UWV en Summa starten in Eindhoven een nieuwe, praktijkgerichte opleiding Office Support Professional voor werkzoekenden die willen instromen of doorgroeien in de zakelijke dienstverlening. In twaalf weken versterken deelnemers hun digitale vaardigheden, klantgericht communiceren en soft skills, zodat hun profiel beter aansluit op de vraag van werkgevers in de Brainportregio. Werkgevers leren tijdens het traject gemotiveerde kandidaten kennen en vullen hun vacatures sneller en duurzamer in, terwijl ze tegelijkertijd investeren in inclusief en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
economie & ondernemen
Lees meer
Summa: verplichte stagevergoeding belangrijke stap voor alle mbo-studenten
Summa: verplichte stagevergoeding belangrijke stap voor alle mbo-studenten
02 december 2025
De Tweede Kamer heeft een motie aangenomen die de weg vrijmaakt voor een verplichte, gepaste stagevergoeding voor alle onderwijsniveaus. Summa-voorzitter Annemarie Moons noemt dit een belangrijke stap voor alle mbo-studenten, in lijn met het Stagepact mbo 2023–2027. Een wettelijk recht op stagevergoeding verlaagt financiële drempels en helpt Brainport aan voldoende goed opgeleide vakmensen.
Lees meer
Lerend kwalificeren: groeien zonder toetsen, cijfers of examens
Lerend kwalificeren: groeien zonder toetsen, cijfers of examens
27 november 2025
Bij Summa Beauty & Lifestyle werken studenten sinds 2023 met Lerend kwalificeren: geen toetsen of cijfers, maar gedurende de hele opleiding laten zien wat je in de praktijk beheerst. Studenten bouwen een portfolio op met opdrachten, behandelingen, projecten en stage-ervaringen, zodat een compleet beeld ontstaat van hun ontwikkeling als schoonheidsspecialist. Docent Gerdy van Kessel ziet dat deze aanpak beter aansluit bij de praktijk, terwijl studenten – zoals Henrieke – minder stress ervaren en meer vertrouwen opbouwen. Lerend kwalificeren is één van de manieren waarop Summa flexibel onderwijs vormgeeft binnen Summa2030. RTL Nieuws besteedde eind november 2025 aandacht aan deze methode en bezocht daarvoor de opleiding schoonheidsspecialist.
beauty & lifestyle
Lees meer