In Nederland hebben meer dan 2 miljoen mensen moeite met lezen, schrijven of rekenen. Zij vinden daardoor minder makkelijk een baan en hebben moeite om mee te doen in de samenleving. Met een nieuwe aanpak schoolt Summa deze mensen op maat. Met succes. Want deelnemers worden sterker in hun werk, zelfverzekerder en zelfredzamer.

Bij Summa Veiligheid worden studenten Beveiliger op een unieke, vooruitstrevende wijze opgeleid: een uitdagende vorm van flexibel onderwijs.

Het wordt tijd om werk te maken van de overgang van een selectie- naar een talentenmaatschappij, waarin niet alleen theoretisch talent wordt gezien als maatstaf voor succes, maar waarin alle talenten – dus ook praktisch, sociaal of creatief talent – worden erkend en gelijkwaardig worden gewaardeerd. Daarvoor pleiten de mbo-instellingen SintLucas en Summa in de regio, samen met onder meer de gemeente Utrecht, de G4 en andere gemeenten, de VNG, de MBO-, VO- en PO-raad, MKB-Nederland, VNO-NCW, FNV, het LAKS en JOBmbo en andere organisaties in een oproep aan politiek Den Haag.

Van veiligheid naar zorg, van twijfel naar zekerheid. Jelle van de Boomen (26) gooide het roer volledig om en is vastberaden om zijn droom waar te maken: ambulanceverpleegkundige worden.

Summa in Eindhoven heeft maar liefst negen podiumplaatsen behaald tijdens de finales van Skills Heroes, dé mbo-vakwedstrijden die gisteren en vandaag in Amsterdam zijn gehouden.

Nisreen Hakrash, studente legal, insurance & hr services bij Summa is hard op weg om geschiedenis te schrijven. Deze 20-jarige mbo-studente heeft namelijk iets gedaan wat niemand voor mogelijk hield: ze brak door het glazen plafond van de Brusselse bureaucratie.

Met zes mbo-instellingen ondertekenen we vandaag (20 februari 2025, red) een convenant om onze samenwerking te bekrachtigen rond het Nationaal Versterkingsplan Microchip Talent, ook wel Project Beethoven genoemd. Met deze innovatieve samenwerking zetten Curio, Koning Willem 1 College, SintLucas, Summa, Yonder en Yuverta zich in om technisch talent op te leiden voor de snelgroeiende semicon-sector.

Duurzaamheid is allang geen modewoord meer. Het is een noodzakelijke mindset, een manier van leven, werken én leren. Bij Summa gaat duurzaamheid verder dan het plaatsen van zonnepanelen, warmtepompen en het aanbrengen van isolatie. De ambitie: duurzaamheid verweven in het onderwijs, niet als een extraatje, maar als een essentieel onderdeel van elke opleiding.